Prochaine rentrée CQP IF : le 7 avril 2025 à Brest, Caen, Lorient, Marseille, Nantes et Rennes.

Misez sur les jeunes apprentis pour dynamiser vos clubs !

👋 Chers partenaires,
Aujourd’hui, nous souhaitons mettre en avant une ressource essentielle et prometteuse dans nos clubs : les jeunes apprentis.

Leur dynamisme, leur maîtrise des nouvelles technologies et leur compréhension des attentes de la génération Z en font de véritables alliés pour développer et moderniser votre activité.

Investir dans la formation des jeunes, c’est bien plus qu’un simple engagement : c’est une opportunité de moderniser vos pratiques et de rester en phase avec les tendances du marché.

Les jeunes apprentis apportent une vision nouvelle et connectée qui permet :

  • D’adapter votre communication aux nouvelles habitudes de consommation.
  • De renforcer votre présence sur les réseaux sociaux grâce à des contenus engageants.
  • D’attirer une clientèle plus jeune.

📈 Selon une étude de l’Apec, 43 % des jeunes diplômés sont plus enclins à proposer des idées novatrices en matière de marketing et de communication digitale.

L’intégration des jeunes dans vos équipes ne se limite pas aux compétences techniques. Leur enthousiasme et leur énergie communicative ont un impact direct sur la qualité de l’expérience offerte à vos adhérents :

  • Des animations et événements mieux ciblés, pensés pour toutes les générations.
  • Une énergie communicative qui dynamise la vie du club.
  • Une relation intergénérationnelle qui enrichit les échanges entre membres et apprentis.

🏆 Chiffre clé : 75 % des clients disent préférer les entreprises qui proposent une approche intergénérationnelle, mêlant jeunes et seniors, pour la diversité des expériences et des services (Source : PwC).

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